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  8月4日，集團召開人力資源專題培訓會暨業(yè)務交流會，深入貫徹落實集團黨委關(guān)于人力資源工作的最新部署要求，系統(tǒng)總結(jié)當前人力資源管理工作現(xiàn)狀，分析研判目前存在的問題與不足，把準下一步工作著力點，切實提升集團人力資源工作整體質(zhì)量和水平。會議由集團人力資源部負責人吳滄海主持，集團及旗下10余家子公司人力資源工作人員參加會議。

  培訓會上，首先傳達了黨委會會議精神，就新員工入職福利待遇等內(nèi)容進行了詳細解讀，緊接著圍繞集團OA系統(tǒng)人力版塊工作，從板塊內(nèi)容、要素設置等方面，充分聽取了各子公司的意見，并就下一步信息錄入工作進行了部署安排。圍繞集團人才強企戰(zhàn)略，帶領大家系統(tǒng)學習市縣各級人才引進優(yōu)惠政策，集中征求對集團人才引進綠色通道實施方案的意見建議。參會人員還集中觀看了人力資源基礎實務學習視頻。

  此次會議作為年度培訓工作的重要部分，為各子公司人力資源管理工作者搭建了交流互動的平臺，健全了集團人力資源管理工作的溝通協(xié)作機制，將助推集團人力資源工作邁向標準化、規(guī)范化、專業(yè)化建設，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。